Recht im Fitness-Studio: Fallen Damensaunas unter Diskriminierung?

Frage: Montags ist bei uns immer Damensauna. Fällt das nicht unter Diskriminierung?
Thomas S., Berlin
Ist eine Frauensauna nicht diskriminierend
Wenn die Damensauna erst nachträglich eingeführt wurde, können Sie klagen

Unsere Antwort:

Das hängt davon ab, ob Sie darüber bei Vertragsabschluss informiert wurden – ob mündlich, über die Hausordnung oder über den Vertrag selbst. Wenn so eine Damensauna erst nachträglich ins Leben gerufen wird, könnten Sie auf Zugang klagen.

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